Wertschätzung, Eigenverantwortung und Toleranz sind für Sylvia Kösel die Grundpfeiler guter Zusammenarbeit und damit auch die Basis gelingender Meetings.
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Sylvia Kösel – Wie bringst du mit moderner Personalarbeit Meetings zum Fliegen?
Schlagwort: Eigenverantwortung
Maike Häseler & Hannes Früchtenicht / Connox GmbH – Wie funktionieren Meetings in einer holokratischen Organisation?
Laut Maike und Hannes funktionieren Meetings in der holakratischen Organisation vor allem durch konsequente Crossfunktionalität und ein agiles Mindset. mehr…