Ritualisierung, Humor und informeller Austausch sind DIE Erfolgsfaktoren von Meetings in agilen Frameworks, sagt Professorin Nale Lehmann-Willenbrock von der Uni Hamburg. Als Arbeits- und Organisationspsychologin betrachtet sie Meetings als Hotspot für Interaktionsprozesse in Teams.
Viele der Erkenntnisse, die unsere Gäst*innen aus der Praxis in vorigen Folgen mit uns geteilt haben, konnte uns Frau Lehmann-Willenbrock wissenschaftlich fundiert bestätigen. Wir sind gespannt, wohin die Reise führt: derzeit forscht sie unter anderem zu Meetings im Metaversum.
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