Starke Netzwerke, tolle Mentorinnen und nicht zuletzt eine kraftvolle Persönlichkeit – damit begegnet Theresa patriarchalen Strukturen. Auch in Meetings.
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Theresa Charif – was haben Meetings mit Feminismus zu tun?
Schlagwort: Unternehmenskultur
Ilan Siebert – wie können wir Konflikte in Meetings produktiv nutzen?
Informationen gewinnen, Beziehungen stärken und Zugehörigkeit festigen – das können Konflikte aus der Sicht von Ilan Siebert. Denn aus seiner Sicht entstehen die meisten Spannungen in Organisationen (und damit eben auch in Meetings) auf der Beziehungsebene und werden deshalb am besten auch dort ausgetragen.
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Tomma Piltz – was hat Teamdynamik mit erfolgreichen Meetings zu tun?
Zugehörigkeit, Einfluss und Verbundenheit – das sind drei Dimensionen, die Tomma betrachtet, um die Dynamik in Teams zu verstehen. Wie sehr fühlen sich einzelne als Teil des Teams? Welchen Einfluss nehmen sie auf das, was im Team passiert? Und wie viel Nähe oder Distanz besteht zu den anderen Teammitgliedern?
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Fred Dillenberger – warum braucht man für hybride Meetings gelbe Handschuhe?
Mutig, mit Experimentierfreude und als Role Model für neues Arbeiten: so nimmt Fred Dillenberger die Herausforderungen hybrider Meetings an. Als Head of Corporate Real Estate Management bei der SMA Solar Technology AG ist Fred Mitglied der Initiative „neuesArbeiten“, die sich unter anderem um hybride Meetings kümmert.
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Dr. Simon Springmann / launchlabs GmbH – Wie gelingen remote Meetings?
Laut Dr. Simon Springmann gelingen remote Meetings genau wie Präsenzmeetings durch eine Integration von Struktur und Menschlichkeit. mehr…